Comme dit précédemment, Innov’ Akademy sort tous les mois, à titre entièrement gratuit, une mini-formation de 30 minutes sur un thème éco-responsable, créée par un membre de l’équipe. Arrivé mon tour, je ne me pensais pas capable d’écrire cette trame toute seule, et j’ai finalement réussi écrit les objectifs pédagogiques, le sommaire, imaginé et créé les activités ainsi que le texte !
La formation
Tout d’abord le podcast sans hésiter ! Créer du contenu audio est une découverte très intéressante que j’ai adoré.
Je suis désormais capable de rechercher l’information nécessaire pour mes formations, rapidement et plus précisément, sans avoir à lire une tonne de documents pour pouvoir décerner le vrai du faux.
J’ai également compris le fonctionnement de l'apprentissage vis à vis des différentes activités, des contenus... Je suis désormais capable d’adapter le contenu à la meilleure manière de le présenter pour qu’il soit retenu par l’apprenant.
Une équipe dynamique, soudée, qui évolue autour d’une bonne entente. Juste après Viktoriya, j’étais la 3ème personne à intégrer Innov’ Akademy. Nous étions 4 au début et sommes désormais 9, pour être 12 à la rentrée prochaine. Betty a toujours su s’adapter à chacun de nous, de la meilleure manière possible. Elle nous a beaucoup accompagné à notre arrivée, pour progressivement nous déléguer de nombreuses tâches !
Dans les petites entreprises, il arrive régulièrement d’avoir plusieurs tâches, plusieurs projets à avancer en même temps ! Étant déjà organisée dans la vie de tous les jours, je me suis rapidement rendue compte qu’être organisée au travail était, en plus d’être nécessaire, également très différent de la vie personnelle.
J'ai adoré réalisé des podcasts et des voix off. Je pense que ça me permet aussi de prendre confiance en moi. J'ai beaucoup réalisé des animations ou des jeux via Storyline (logiciel Articulate 360), même si je n'ai pas encore eu trop de temps à y consacrer !
Ensuite, créer des formations dont on a déjà le contenu (La gestion contractuelle pour Eurovia par exemple) est un exercice que j’apprécie beaucoup !
Comme dit précédemment, lorsque je suis arrivée chez Innov’ Akademy, nous n’étions que 4. J’ai donc pu connaître le management et le fonctionnement d’une très petite entreprise, puis d’une entreprise avec 9 personnes. Beaucoup de choses changent avec 5 personnes en plus dans l’équipe : les rôles se précisent, les interlocuteurs changent, le nombre de projets augmente…
J’ai pu me rendre compte, que j’aimais la proximité dans une entreprise : je ne pense pas apprécier les grandes entreprises avec plusieurs services séparés où tout le monde ne se connaît pas.
De plus, je continue mon expérience chez Innov’ Akademy pour encore deux ans, durant mon master Digital Design à l’École Supérieure du Digital. En tant que conceptrice pédagogique, j’imaginais les formations et plus particulièrement les créations et demandait au pôle création de les réaliser. Mes missions vont alors évoluer en parallèle de la formation que je vais suivre durant deux ans : à la place de commander au pôle création, je vais créer moi même les créations dont j’aurai besoin pour mes formations. Viktoriya a déjà commencé à me former durant le début de l’été pour que je puisse être efficace avec les bases dès le début de l’année prochaine ! J’ai commencé à créer des gifs sur After Effect et différentes illustrations sur Figma ! J’aime beaucoup ce nouvel aspect de ma formation !